ประกาศรับสมัครพนักงานจ้างตามภารกิจ

ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลบ่อกระดาน

เรื่อง  รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง

ขององค์การบริหารส่วนตำบลบ่อกระดาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2557

*************************************

 ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลบ่อกระดาน อำเภอปากท่อ จังหวัดราชบุรี มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2557  เพื่อปฏิบัติงานในสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลบ่อกระดาน

1.       ตำแหน่งที่รับสมัครสอบ

              พนักงานจ้างทั่วไป

1.       ตำแหน่ง ผู้ดูแลเด็ก(ส่วนการศึกษาฯ) (ภาคผนวก ก.)        จำนวน    1    อัตรา

              พนักงานจ้างตามภารกิจ  จ้างตามอัตราเงินเดือน จ.1

              1. ตำแหน่ง  ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ธุรการ(ส่วนโยธา) (ภาคผนวก ข.)   จำนวน      1  อัตรา

              2. ตำแหน่ง  ผู้ดูแลเด็ก(ส่วนการศึกษาฯ) (ภาคผนวก ค.)         จำนวน      1  อัตรา

2.      คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไป และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ( ภาคผนวก ก. ,ภาคผนวก ข. และ ภาคผนวก ค.) ดังนี้

                     (๕)  ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

                     (๖)  ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น

                     (๗)  ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความคิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

                     (๘)  ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

                     (๙)  ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงาน หรือลูกจ้างของส่วนราชการท้องถิ่น

3.      ระยะเวลาในการจ้าง

3.1    พนักงานจ้างทั่วไป

การทำสัญญาจ้างไม่เกินคราวละไม่เกิน 1ปี โดยอาจมีการต่อสัญญาได้                                                                                                                                                                                                    (โดยมีการประเมินผลการปฏิบัติงาน ปีละ 2 ครั้ง ไม่ต่ำกว่าระดับ ดี ถ้าไม่ผ่านการประเมินจะพิจารณาเลิกจ้าง)

3.2  พนักงานจ้างตามภารกิจ

การทำสัญญาจ้างไม่เกินคราวละไม่เกิน 4 ปี โดยอาจมีการต่อสัญญาได้                                                                                                                                                                                                    (โดยมีการประเมินผลการปฏิบัติงาน ปีละ 2 ครั้ง ไม่ต่ำกว่าระดับ ดี ถ้าไม่ผ่านการประเมินจะพิจารณาเลิกจ้าง)

4.      ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์  

4.1      พนักงานจ้างทั่วไป

ได้รับอัตราค่าตอบแทนเดือนละ 5,340.- บาท และเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวตามระเบียบกำหนด

4.2        พนักงานจ้างตามภารกิจ

ได้รับอัตราค่าตอบแทนเดือนละ 6,050.- บาท และเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวตามระเบียบกำหนด

  800x600

Normal 0 false false false EN-US X-NONE TH MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:ตารางปกติ; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family:"Angsana New";}

3.      การรับสมัครเพื่อสรรหาและเลือกสรร

5.1 วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร

5.2    ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ

ผู้สมัครต้องเสียค่าธรรมเนียมสำหรับตำแหน่งที่สมัครในอัตรา 100 บาท เมื่อสมัครสอบแล้วค่าธรรมเนียมจะไม่จ่ายคืนไม่ว่ากรณีใดๆ ( ให้ชำระค่าสมัครสอบที่ กองคลัง องค์การบริหารส่วนตำบลบ่อกระดาน  อำเภอปากท่อ  จังหวัดราชบุรี )

              6.  วิธีการยื่นใบสมัคร พร้อมเอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นพร้อมใบสมัคร

ผู้สมัครสอบต้องยื่นใบสมัครด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่รับสมัครพร้อมด้วยหลักฐาน โดยกรอกรายละเอียดในใบสมัครให้ถูกต้อง ครบถ้วน ด้วยตนเอง พร้อมทั้งรับรองความถูกต้อง อย่างละ ๑ ชุด ยื่นต่อเจ้าหน้าที่ในวันรับสมัคร  ดังนี้

(๑)  สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน

(๒)  สำเนาทะเบียนบ้าน 

(๓)  สำเนาวุฒิการศึกษาหรือหนังสือรับรองซึ่งเป็นหลักฐานที่เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัครสอบ

7.1          วิธีการสรรหาและเลือกสรร

       องค์การบริหารส่วนตำบลบ่อกระดาน จะดำเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคลจากผู้สมัครที่มีความรู้  ความสามารถ และมีคุณสมบัติตรงตามที่กำหนดในประกาศฯ และจะดำเนินการสรรหาและเลือกสรรโดยทดสอบความรู้ความสามารถทั่วไป(ภาค ก-เฉพาะพนักงานจ้างตามภารกิจ ) คะแนนเต็ม 50 คะแนน และความรู้สามารถเฉพาะตำแหน่ง( ภาค ข-เฉพาะพนักงานจ้างตามภารกิจ )  โดยการสอบข้อเขียน คะแนนเต็ม 50 คะแนน  และประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งโดยการสอบสัมภาษณ์ (ภาค ค – พนักงานจ้างทั่วไปและพนักงานจ้างตามภารกิจ) คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน (รายละเอียดตามภาคผนวก ค  แนบท้ายประกาศฯ)

อนึ่ง ผู้สมัครสอบจะต้องสอบได้คะแนนในภาค ก และ ภาค ข รวมกันไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิเข้ารับการสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง ภาค ค (สัมภาษณ์)

8.  วันเวลา และสถานที่ดำเนินการสรรหาและเลือกสรร

8.1 การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร

องค์การบริหารส่วนตำบลบ่อกระดาน  จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร  ในวันที่ 11 กุมภาพันธ์  พ.ศ.2557 ณ สำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลบ่อกระดาน อำเภอปากท่อ จังหวัดราชบุรี 

8.2      ดำเนินการทดสอบความรู้ความสามารถทั่วไป(ภาค ก-เฉพาะพนักงานจ้างตามภารกิจ ) ในวันที่ 17 กุมภาพันธ์  พ.ศ. 2557 เวลา 09.30 – 10.30 น. ,ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข-เฉพาะพนักงานจ้างตามภารกิจ) เวลา 10.30 – 12.00 น.

8.3     ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการทดสอบ(ภาค ก.) และ(ภาค ข.) ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ (ภาค ค.) ในวันที่ 19 กุมภาพันธ์  พ.ศ. 2557   ณ สำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลบ่อกระดาน อำเภอปากท่อ  จังหวัดราชบุรี

8.4     สอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค. สอบสัมภาษณ์-พนักงานจ้างทั่วไปและพนักงานจ้างตามภารกิจ) ในวันที่ 21 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2557 เวลา 09.30 น. ณ สำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลบ่อกระดาน  อำเภอปากท่อ  จังหวัดราชบุรี

       8.5 ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรให้เป็นพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลบ่อกระดาน ในวันที่ 24 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2557  ณ สำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลบ่อกระดาน  อำเภอปากท่อ  จังหวัดราชบุรี

                      เกณฑ์การตัดสิน

       ผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร จะต้องสอบได้คะแนนในแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าเกณฑ์ร้อยละ ๖๐ จึงจะถือว่าผ่านการสรรหาและเลือกสรร และองค์การบริหารส่วนตำบลบ่อกระดานจะขึ้นบัญชีเป็นผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร  โดยเรียงลำดับจากผู้ที่ได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ

                    9.1 การขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ จะประกาศรายชื่อผู้สอบแข่งขันได้ โดยเรียงตามลำดับที่จากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากัน ผู้สอบได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง  มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่งเท่ากัน ผู้ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่งเท่ากันอีก ก็ให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

                9.2 จะขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ โดยแยกเป็นแต่ละตำแหน่ง และขึ้นบัญชีไว้เป็นเวลา 1 ปี   นับแต่วันขึ้นบัญชี แต่ถ้ามีการสอบแข่งขันอย่างเดียวกันนี้อีก และได้ขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่แล้ว บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ครั้งนี้เป็นอันยกเลิก เว้นแต่ในกรณีที่ได้มีการเรียกตัวผู้สอบแข่งขันได้ผู้ใดให้มารายงานตัว เพื่อรับการบรรจุไปแล้วก่อนบัญชีผู้สอบแข่งขันได้  มีอายุเกิน 1 ปี  หรือก่อนมีการขึ้นบัญชีสอบแข่งขันได้ใหม่แล้วแต่กรณี  ก็ให้การขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ครั้งนี้ ยังคงมีผลใช้ได้ต่อไป แต่ทั้งนี้ต้องไม่เกิน 30 วัน นับแต่วันถัดจากวันที่บัญชีผู้สอบแข่งขันได้นี้มีอายุครบ 1 ปี หรือวันที่ขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่แล้วแต่กรณี

                9.3 ผู้ที่ได้ขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้  ถ้ามีกรณีอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไนปี้ ให้เป็นอันยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้นี้ไว้ในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ คือ

                   (1) ผู้นั้นได้ขอสละสิทธิรับการบรรจุ และแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบได้

                   (2) ผู้นั้นไม่มารายงานตัว เพื่อรับการบรรจุเป็นพนักงานจ้างภายในกำหนดเวลาที่คณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลกำหนด เว้นแต่มีเหตุจำเป็นและได้มีหนังสือส่งทางไปรษณีย์ลงทะเบียน แจ้งให้ทราบกำหนดเวลาล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 10 วัน  นับแต่วันที่ที่ทำการไปรษณีย์รับลงทะเบียน

                   (3) ผู้นั้นมีเหตุไม่อาจเข้าปฏิบัติหน้าที่ราชการได้ ตามกำหนดเวลาที่จะบรรจุ และแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบได้

                   (4) ผู้นั้นประสงค์จะรับการบรรจุ และแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบแข่งขันได้ โดยการโอน แต่ส่วนราชการที่จะบรรจุไม่รับโอน และได้แจ้งให้ทราบล่วงหน้าแล้ว ว่าจะไม่รับโอน ผู้นั้นจึงไม่ประสงค์จะรับการบรรจุ

                   (5) ผู้นั้น ได้รับการบรรจุ และแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบได้ไปแล้ว ให้ยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้นั้นไว้ในบัญชีสอบแข่งขันได้ทุกบัญชีในการสอบครั้งเดียวกัน

องค์การบริหารส่วนตำบลบ่อกระดาน จะดำเนินการสั่งจ้างและแต่งตั้ง เมื่อได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดราชบุรี (ก.อบต.) ตามลำดับที่ประกาศขึ้นบัญชีไว้และได้ตรวจสอบแล้วว่าผู้ที่ได้รับการสั่งจ้างและแต่งตั้ง เป็นผู้มีคุณสมบัติครบตามที่ ก.อบต.จ.ราชบุรี ทั้งนี้ หากตรวจสอบพบภายหลังว่าผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรเป็นผู้ขาดคุณสมบัติหรือคุณสมบัติไม่ครบตามที่กำหนดและหรือไม่ได้รับความเห็นชอบในการบรรจุแต่งตั้งจาก ก.อบต.จังหวัดราชบุรี องค์การบริหารส่วนตำบลบ่อกระดาน อาจถอนชื่อผู้นั้นออกจากบัญชีหรือยกเลิกการสั่งจ้างและแต่งตั้งผู้ที่ได้รับการสรรหาและเลือกสรรได้ในลำดับต่อไป

จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

ประกาศ  ณ  วันที่  20 เดือน มกราคม  พ.ศ. ๒๕57

(ลงชื่อ)     นายสมาน  พวงมาลัย

                 (นายสมาน  พวงมาลัย)

                นายกองค์การบริหารส่วนตำบลบ่อกระดาน

(ภาคผนวก ก.)

ประเภท  พนักงานจ้างตามภารกิจ

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

ตำแหน่ง  ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ธุรการ

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าทีธุรการ

ปฏิบัติงานในฐานะผู้ช่วยเกี่ยวกับรับ ส่ง ลงทะเบียน แยกประเภท และจัดส่งหนังสือเอกสารให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเก็บและค้นหา หนังสือ กรอกแบบฟอร์ม และร่างหนังสือโต้ตอบง่าย ๆ ตรวจทานความถูกต้องของตัวเลขและตัวหนังสือพิมพ์และคัดสำเนาหนังสือเอกสาร ตรวจเอกสารหลักฐานและคัดลอกลงรายการต่างๆ ช่วยจัดหา ดูแลรักษาและเบิกจ่ายพัสดุครุภัณฑ์ ช่วยรวบรวมข้อมูลและสถิติทั่วไป ช่วยทำบันทึกย่อเรื่อง ช่วยจัดเตรียมและให้บริการในเรื่องสถานที่ วัสดุ อุปกรณ์ ช่วยติดต่อ อำนวยความสะดวกและปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย

บริหารราชการแผ่นดิน กฎหมายว่าด้วยระเบียบพนักงานส่วนตำบล และกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

ปฏิบัติงานในหน้าที่

         อัตราค่าตอบแทนพนักงานจ้าง

รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 9,00๐.- บาท

(ภาคผนวก ข.)

ประเภท  พนักงานจ้างตามภารกิจ

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

ตำแหน่ง  ผู้ดูแลเด็ก

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

 สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ขึ้นไปสำหรับบุคคลที่มีวุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการศึกษาปฐมวัย ปริญญาตรีทางการศึกษาอื่น ปริญญาสาขาอื่นๆ ที่ ก.อบต.กำหนด

 ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

          ดูแลเด็กเลี้ยงดูเด็ก จัดกิจกรรมส่งเสริมให้เด็กมีพัฒนาการที่เหมาะสมกับวัย มีความเสียสละ ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ที่ไดรับมอบหมาย ปฏิบัติงานด้วยความรัก ความอ่อนโยน มีความอดทนต่องานหรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย เป็นผู้ดูแลเด็ก เลี้ยงดูเด็กปฏิบัติหน้าที่ในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเล็กก่อนเกณฑ์ ให้ความรู้แก่เด็กโดยการสอนให้เด็กรู้จักช่วยเหลือตนเองได ้ ดูแลความเรียบร้อย และความปลอดภัยของเด็กในขณะทีอยู่ในความความรับผิดชอบของผู้ดูแลเด็ก

หน้าที่ความรับผิดชอบ

          รับผิดชอบเป็นดูแลเด็กปฏิบัติหน้าที่ในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กก่อนเกณฑ์ดูแลความเรียบร้อย ความปลอดภัยของเด็กเล็ก สอนให้ความรู้เบื้องต้นแก่เด็กก่อนประถมศึกษา และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ความรู้ความสามารถที่ต้องการ

 ๑. สามารถเลี้ยงดูแลเด็กได ้

 ๒. สามารถสอนด้านพัฒนาการเด็กได้

 ๓. สามารถจัดโภชนาการหรับเด็กได้ 

 ๔. มีความรู้ความสามารถเกี่ยวกับตำแหน่งผู้ดูแลเด็ก

           ๕. มีไหวพริบ ปฏิภาณที่ดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและระยะยาวได้

         อัตราค่าตอบแทนพนักงานจ้าง

รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 9,00๐.- บาท

(ภาคผนวก ต.)

ประเภท  พนักงานจ้างทั่วไป

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

ตำแหน่ง  ปฏิบัติหน้าที่ดูแลเด็กเล็ก (ผู้ดูแลเด็ก)

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

 สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ขึ้นไปสำหรับบุคคลที่มีวุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการศึกษาปฐมวัย ปริญญาตรีทางการศึกษาอื่น ปริญญาสาขาอื่นๆ ที่ ก.อบต.กำหนด 

 ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

 ช่วยดูแลเด็กเลี้ยงดูเด็ก จัดกิจกรรมส่งเสริมให้เด็กมีพัฒนาการที่เหมาะสมกับวัย มีความเสียสละ

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ที่ไดรับมอบหมาย ปฏิบัติงานด้วยความรัก ความอ่อนโยน มีความอดทนต่องานหรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย เป็นผุ้ดูแลเด็ก เลี้ยงดูเด็กปฏิบัติหน้าที่ในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเล็กก่อนเกณฑ์ ให้ความรู้แก่เด็กโดยการสอนให้เด็กรู้จักช่วยเหลือตนเองได ้ ดูแลความเรียบร้อย และความปลอดภัยของเด็กในขณะทีอยู่ในความความรับผิดชอบของผู้ดูแลเด็ก

หน้าที่ความรับผิดชอบ

          รับผิดชอบเป็นผู้ช่วยผู้ดูแลเด็กปฏิบัติหน้าที่ในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กก่อนเกณฑ์ดูแลความเรียบร้อย ความปลอดภัยของเด็กเล็ก สอนให้ความรู้เบื้องต้นแก่เด็กก่อนประถมศึกษา และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ความรู้ความสามารถที่ต้องการ

 ๑. สามารถเลี้ยงดูแลเด็กได ้

 ๒. สามารถสอนด้านพัฒนาการเด็กได้

 ๓. สามารถจัดโภชนาการหรับเด็กได้ 

 ๔. มีความรู้ความสามารถเกี่ยวกับตำแหน่งผู้ดูแลเด็ก

 ๕. มีไหวพริบ ปฏิภาณที่ดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและระยะยาวได้

อัตราค่าตอบแทนพนักงานจ้าง

รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 9,00๐.- บาท

หลักเกณฑ์และวิธีเลือกสรร

Attachments:

ประกาศรับสมัครพนักงานจ้าง 20 ม.ค.57.doc

[ ]

140 Kb